Tahle práce v Silicon Valley není pro starý… Nebo je?

30. 8. 2021 | Eva Dragulová
Chcete dělat vývojáře? Nezáleží na tom, kolik vám je. Na věk při pohovoru nebudeme brát zřetel, prohlašuje inzerát společnosti RelevantDB a vypouští tak do veřejného prostoru důležité téma – ageiusmus a diskriminaci starých lidí u pohovorů.


Zdroj: Beth Macdonald, Unsplash 

„Na rozdíl od Silicon Valley nediskriminujeme na základě věku. Důležité jsou zkušenosti. Najímáme staré lidi. (A také mladé lidi.)“ Stálo v reklamním inzerátu společnosti RelevantDB, který hledá nové vývojáře do týmu.

Inzerát společnosti RelevantDB se stal na fóru Hacker News virálním. A posloužil jim také k dost šťavnaté diskuzi, která mapovala situaci starších uchazečů o práci v technologickém světě, který je ageismem proslulý. Během 2 hodin měla diskuze více než 200 komentářů. 

Ageismus je v tomhle odvětví fakt špatný. Díky za tenhle reklamní příspěvek, je skvěle napsaný,“ posteskl si jeden z komentujících.

Toto není paywall.

Je skvělé, že odebíráte náš newsletter s přehledem toho nejlepšího z Marketing Journalu. Děkujeme za to! Aktualizací svého účtu provedete registraci do prémiového členství, s nímž můžete nadále číst bez omezení všechny články na našem webu.

Nic vás to nebude stát a jsou s tím spojené jen samé výhody.

S prémiovým členstvím získáte zdarma:

  • přístup k tomuto článku;
  • přístup k veškerému prémiovému obsahu;
  • a navíc zajímavé slevy na marketingové workshopy.

Vyplňte registrační formulář níže a budeme vědět o tom, pro koho píšeme a co vás nejvíc zajímá.


Napište prosím e-mailovou adresu, na kterou vám již chodí newsletter Marketing Journalu. Pomůžete nám tak váš účet spárovat.


Na Marketing Journalu vás zajímají témata:


Jak byste definovali hlavní náplň vaší práce?


Kolik let jste v oboru?


Pracujete primárně jako:   



Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?



Sdílejte tento článek:
Podobné články: